Visão geral das tendências em tecnologia !

 

• Num ano de grandes desafios, mais companhias aderiram à ideia de que toda empresa é uma empresa de tecnologia.
• Em resposta à pandemia, companhias líderes iniciaram uma nova era de transformação exponencial. Reconhecendo que liderança demanda foco em tecnologia, as empresas bem-sucedidas deram prioridade à inovação tecnológica.
• Estas empresas estão aprendendo a dominar a mudança e estão se posicionando para liderar o futuro.

• Após as enormes rupturas causadas pela crise da COVID-19 em 2020, as empresas procuram retomar o curso e, mais importante, construir seu futuro.

  O ano passado colocou à prova normas antigas sobre como empresas operam e como as pessoas vivem. Companhias olharam para suas operações e viram cadeias de suprimentos frágeis, fontes de informação não confiáveis e novas necessidades dos clientes. À medida que se ajustavam a essas realidades, as mais bem-sucedidas tornaram-se Masters da Mudança.

  Ficou claro que não há liderança sem o domínio da tecnologia. A recente e rápida aceleração digital tornou tecnologia a pedra angular da liderança global.

  As empresas também aprenderam que os líderes não esperam pelo "novo normal", eles próprios o constroem. Hoje, grandes mudanças requerem liderança ousada—e prioridade tecnológica. Não se trata apenas de consertar a empresa, é preciso derrubar convenções e criar uma nova visão para o futuro.

  Nesse futuro, as companhias estão prontas para ter um super impacto sobre o mundo ao redor—e o sucesso financeiro será apenas uma métrica da liderança. É um momento único para reconstruir o mundo melhor do que era antes da pandemia. Isso significa ampliar nossa definição de valor para incluir quão bem as pessoas prosperam, o impacto sobre o meio ambiente, a crescente inclusão social e mais.

  Um novo futuro está no horizonte—um que é diferente do que todos esperavam. À medida que ele toma forma, não haverá espaço para companhias apegadas ao passado. Você ficará assistindo à mudança à sua volta? Ou será o líder? As pessoas estão prontas para algo novo; é hora de as empresas se juntarem a elas. Que venha a mudança.

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